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香江商业新葡亰举行2013年内部竞聘集训

日期:2013.08.01 来源:澳门新葡亰亚洲在线香江商业新葡亰人力资源部 许信兴

    在澳门新葡亰亚洲在线董事局主席刘志强、总裁翟美卿关于加强人才梯队建设的引导思想指引下,为更好匹配商业新葡亰业务拓展的需求,构建高素质的关键岗位储备人才队伍,提升员工自我学习与内部发展的积极性, 发掘潜在优秀人才,发展绩优员工。本着公平、公开、公正的原则,香江商业新葡亰人力资源部联合招商部、营运管理部、各区域门店于6月份在新葡亰内部开展了2013年度香江商业新葡亰首届内部竞聘项目。本次竞聘岗位涉及有门店总经理级(含副总经理,总经理助理),招商经理(含高级/资深招商专员)及商户管理部部长。本次内部竞聘项目的成功开展也得到澳门新葡亰亚洲在线人力资源部总部相关的支撑与引导。
    经过资料初审、面试评估等考核,商业新葡亰最终从众多的应聘者中挑选出26名佼佼者进入6月21日至23日香江商业新葡亰内部竞聘集训环节。
    本次集训旨在帮助竞聘人员建立良好的心态,进一步加强他们新岗位角色转换能力及门店经营管理技能。在课程设计上,从心态类,管理类,业务类等多个维度全方面系统开展;在讲师团队上,采用内外结合,商业新葡亰助理总裁黄耀平、霍伟锋、北方区域总经理王朋、企划营销部总监陆其风、营运管理部副总监周俊军、人力资源部经理苑亮、招商部,营运管理部的各位同事以及外聘讲师胡福庭组成了本次集训的强大的讲师团队。可以说是精英尽出,星光熠熠。
    6月21日,集训在香江商业新葡亰总裁翟栋梁对学员的循循善诱的致辞中拉开了帷幕,翟总裁的发言让学员进一步明确了企业的梯队人员培养机制,深刻的感受到了企业对待人才的用心良苦,对未来充满了期待。


    来自佐旺咨询企业的胡福庭老师一场生动幽默却又直击人心的《阳光心态实训营》课程首先打响了集训的第一炮,让学员在充满欢声笑语的同时也深深的陷入了思考,心态决定一切,建立良好的心态才是成功的基础与关键。
    紧接着北方区域总经理王朋与企划营销部总监陆其风在实战演练与小组PK中让学员们感受着香江工厂批发城发展模式的优越性与企划营销实战策略,学员的学习兴趣在互动与实战结合的培训方式下被完全激发起来,众人各抒己见,你来我往,青梅煮酒论英雄的豪气与霸气尽显无疑。


    助理总裁霍伟锋的从企业的“德才兼备,以德为先”的用人标准与要求下提出“正心,正言,正行”的三正理念,让学员正确的认识到作为一个企业的管理者,企业首先关注的是品德,其次才是才能,只有用一个正确的心态,拥有良好的价值观,人生观,道德观才能最终成为一个优秀的香江管理者。
    助理总裁黄耀平通过与企业、行业一起成长的经历讲述着香江的历史与企业学问,整个行业发展进程的与招商理念常识,让学员听得津津有味,深切的感受着整个企业乃至整个行业的昨天,今天与明天。
    最后,营运管理部的副总监周俊军、人力资源部经理苑亮以及营运部的同事分别对相关的受训人员做了有关营运管理,人力资源以及营运管理中各模块工作重点与要点的培训。让学员可以更为全面的了解企业的营运标准及人力资管理等内容,为日后走上管理岗位积累常识。


    “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。集训只有短短3天,这3天只能让竞聘者了解作为一个成功的管理者需要具备的能力素质,思维方式、业务常识。但如何把这些应用于工作中?还需要在工作中不断实践,正如香江培训引导思想“最好的学校是企业,最好的培训是工作”。因此,竞聘者通过集训后,还将在招商部、营运管理部、企划营销部进行轮岗实习。期待着他们能破茧而出,遨游在香江的大舞台上,真正成为支撑香江未来发展的栋梁之才!

 

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